刚到公司没多久的Mickey,还没过试用期,就和主管递交了辞职报告。主管Johnson诧异,做得好好的,怎么说走就走呢?本来还想提前让她转正的。这个季度,公司人手非常紧张,好不容易招到一个得力能手,现在却要走人,Johnson赶紧趁午饭时间救火。“Mickey,对公司有什么不满,不妨和我直说,看我这个supervisor是否够super帮你解决问题。”
“您觉得我工作努力吗?”
“嗯,很努力。”
“您觉得员工是否应该8小时百分百卖命?”
“我主张劳逸结合。”
“那么,如果我在午休时间玩一个小游戏,遭到辞退,您是否觉得合理?”
Johnson立即心知肚明。Mickey说的一定是人事部的资深主管Kitty。这位著名“瘟神”,只要出现在办公室,定有人遭殃。Johnson的部门向来没有被她抓到过把柄,但出跳的Mickey自然逃不过她的毒眼。一定是她看到Mickey在玩游戏,放话警告过她。她著名的口头禅:“XX小姐,你这样做违反了公司员工手册的第X条,公司有权辞退你。”
“你玩的游戏想必太过扎眼。”
“不是扎眼,是很IN。你难道不知道最近流行的fairy lady?就是欧莱雅开发的morphing网站的一款线上游戏。玩家在下载登陆后,可以领养一位属于自己的Morphing Fairy Lady,然后执行一系列护肤任务和游戏,见证这位俏佳人的成长。累积到一定积分,还可以免费换取欧莱雅经典护肤套装……”
“换护肤套装?”
“对啊,玩游戏还有实惠,比那些吞钱的网游人性化多了。”
“Mickey,”Johnson清了清嗓子,“如果你信任我这个主管,并信任我们这个团队,我不希望你为了这样一件小事而离开。我不觉得你是个这样意气用事的人,我也相信将来你有能力处理好和Kitty的关系。”
Mickey明白,主管这样推心置腹,显然已将自己视为得力干将。
“我需声明,如何利用我的午休时间是我的自由,即便是你也无权干涉。”
Johnson高举双手讨饶,面对这样的新新人类,他这位在公司勤勉十多年的老黄牛也只能甘拜下风。
此后的一个月,Mickey虽然还是会不时关注自己领养的fairy lady,但已不知不觉减少了游戏时间。只是奇怪,有次明显又被Kitty逮到,对方居然只是狠狠瞪了她一眼便走开了。 她自然不会知道,Johnson幕后的功劳。原来,就在上周,Johnson在欧莱雅柜台给太太买礼物时,巧遇kitty在兑换礼品套装。她当时还很兴奋地提供给Johnson兑换方法:登陆www.morphing.com
,下载某个游戏,玩到一定积分就可换取礼品,不用自己掏钱还能给太太送礼,kitty说到这里煞是得意。Johnson随即借内部调研为名联络IT部的人查询,午间休息的时候有多少人有玩游戏的习惯,kitty的名字赫然在列。某次在咖啡区,Johnson借机和她提到Mickey的事情,稍稍几句,各自就已心领神会。蛮横如kitty自知理亏,自然不会再拿Mickey刁难。主管做到这个份上,想不super都难。
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